Στην Ιαπωνία, το να πιείς ένα ποτάκι με τους συναδέλφους ή τον προϊστάμενό σου χρεώνεται ως διασκέδαση, αλλά ως εργασία. Δεν ξέρουμε αν σου κολλάνε και ένσημα, αλλά στο μυαλό του μέσου Ιάπωνα έτσι θα έπρεπε.
Το λεγόμενο nomikai, βγαλμένο από τις λέξεις nomu (πίνω) και kai (συνάντηση), είναι τόσο θεσμός όσο και παγίδα.
Η επόμενη μέρα στη δουλειά μετά από ποτό είναι η απόλυτη Κόλαση
Αν πεις όχι σε ποτό με το αφεντικό θεωρείται προσβολή
Δε φτάνει που δουλεύεις 13 ώρες τη μέρα, πρέπει μετά να συνεχίσεις... στο μπαρ. Γιατί εκεί χτίζονται σχέσεις, εκεί δείχνεις αφοσίωση, εκεί μαθαίνεις ποιος είναι πραγματικά «μέσα» στην ομάδα.
5 «φυλές» εργαζομένων που κατοικοεδρεύουν σε κάθε γραφείο
Ό,τι λέει ο Φάνης Λαμπρόπουλος δηλαδή, από την αντίθετη:
Η φιλοσοφία πίσω από το nomikai είναι ότι το αλκοόλ «διαλύει τα σύνορα» του ιεραρχικού συστήματος. Ο CEO θα γελάσει δίπλα στον νεότερο υπάλληλο, ο project manager θα μοιραστεί προσωπικές ιστορίες, στην πραγματικότητα όμως, το nomikai έχει κι ένα σκοτεινό τίμημα: την κουλτούρα της υπερβολής.
Οι εικόνες των μεθυσμένων salarymen που καταρρέουν στους σταθμούς του Τόκιο,όπως τις απαθανατίζει ο φωτογράφος Pawel Jaszczuk, δεν είναι απλώς viral στιγμές, αλλά μια σκληρή υπενθύμιση ότι πίσω από την πειθαρχία και την τελειότητα, υπάρχει και η εξάντληση.
Κι όμως, παρά την κριτική και την πίεση για αλλαγή, το nomikai παραμένει ένα από τα πιο βαθιά ριζωμένα τελετουργικά της ιαπωνικής επιχειρηματικής κουλτούρας.
To After Work Drink πρέπει να είναι κομμάτι της δουλειάς
Γιατί στην Ιαπωνία, η αφοσίωση στην εταιρεία δεν τελειώνει στο γραφείο. Συνεχίζεται... στο ποτήρι.
